Loonkloof mannen en vrouwen nog altijd te groot: 'Mannen, wees transparant over salaris'
- Nieuws
- Loonkloof mannen en vrouwen nog altijd te groot: 'Mannen, wees transparant over salaris'
Als de loonkloof op dezelfde wijze wordt voortgezet, is het pas gedicht in 2086. Vrouwen verdienen tot op heden namelijk nog altijd 12 procent minder dan mannen voor hetzelfde werk. Met dat in gedachten, zou het vanaf vandaag zo zijn dat vrouwen eigenlijk voor niets werken tot het einde van het jaar. "Werk dat door vrouwen gedaan wordt, wordt minder gewaardeerd", zegt Ilse Smit, campagneleider bij vakbond FNV, bij Spraakmakers.
Video niet beschikbaar
Het is vandaag Equal Pay Day, waarbij aandacht wordt gevraagd voor de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Mannen verdienen namelijk nog altijd 12 procent meer dan vrouwen. "Het is een belangrijk percentage, omdat het laat zien dat vrouwen net zo veel werk doen, maar minder betaald krijgen", zegt Ilse Smit, projectleider bij vakbond FNV.
Loontransparantie
Volgens Smit wordt van vrouwen verwacht dat ze "bewijzen" net zoveel te kunnen als hun mannelijke collega's. "Werk dat door vrouwen gedaan wordt, wordt minder gewaardeerd." Bovendien zou de loonkloof in alle sectoren voorkomen. Maar dat aankaarten is nu nog vrij ingewikkeld. "De wet Loontransparantie komt eraan en dat gaat het verschil maken, denken vrouwen", zegt Smit.
'Voor de werkgever duurder'
Met die wet zou het makkelijker worden om als vrouw te kunnen zeggen: "Als je me wil behouden, moet je mij gelijk betalen." Wanneer een vrouw dat nu doet, krijgt ze het "lastig" met de werkgever, zegt Smit. "Gelijke betaling gaat uiteindelijk om geld en het is voor de werkgever duurder om vrouwen evenveel te betalen als mannen."
Heldere kaders
De financiële sector doet ook weleens onderzoek naar deze loonkloof, maar komt dan met cijfers die veel lager uitvallen. "Maar dan vragen we hoe ze dat hebben aangepakt en dan krijgen we terug dat dat niet transparant is", reageert Smit. "Er moeten heldere kaders komen voor onderzoek naar de loonkloof."
Deeltijd
Smit verwerpt ook het idee dat de loonkloof komt doordat vrouwen vaker in deeltijd werken. De campagneleider van FNV meldt dat het in de wet is geregeld dat iemand door deeltijd te werken niet minder betaald mag worden. "Op ervaring mag je wel gaan verschillen in salarissen", voegt Smit daaraan toe. "Het zijn ook smoesjes en er wordt van alles verzonnen om vrouwen minder te betalen."
Mannen
Maar hoe kan dit dan wel aangepakt worden? "Wij roepen mannen op om transparant te zijn over hun salaris. Wees niet bang, je gaat niet achteruit in je salaris en je helpt vrouwen", stelt Smit voor. "Aan de andere kant roepen we vrouwen op om steun te zoeken bij collega’s, ga naar je OR of naar de vakbond, anders krijg je het lastig."
Mis niets met de nieuwsbrief van Spraakmakers
Spraakmakers maken we mét jou als luisteraar. En om jou zoveel mogelijk bij ons programma te betrekken, versturen we een dagelijkse nieuwsbrief. Hierin vind je de stelling van de dag, de onderwerpen in de uitzending en een interessant artikel dat zeker het lezen waard is. Zo kun je gemakkelijk meepraten en mis je nooit meer iets!
Gerelateerd
