Wie gaan er het leger in? Defensie wil 125.000 extra krachten werven

"Het is heel belangrijk dat we nu een flinke stap voorwaarts gaan maken", zegt van Loon. "Het is goed dat Nederland dat snel doet."

Het Zweedse model

Van ongeveer 75.000 mensen wil defensie opschalen naar 200.000 arbeidskrachten. Het gaat om meer militairen, reservisten en burgerpersoneel. "Met name op het gebied van reservisten valt nog veel te winnen", vertelt van Loon. "Denk bijvoorbeeld aan slimmere samenwerkingsverbanden."

In Nederland en ook ons buurland Duitsland wordt gekeken naar 'het Zweedse model'. In Zweden krijgen 17-jarigen een brief op de mat, met een enquête erin. Hierin geven jongeren aan wat ze zouden kunnen bijdragen bij defensie.

Stap naar voren

"Het kan best heel snel gaan", vertelt van Loon. Zo heeft Nederland nu ook ervaring met het dienjaar, waar veel mensen interesse in hebben. Van Loon: "Ik denk dat je dit plan van defensie relatief snel kan opzetten."

"Wat ik heel goed vindt van Nederland is dat wij als een van de eersten in Europa een stap naar voren zetten en echt serieus gaan kijken hoe we de organisatie op sterkte krijgen", stelt luitenant-generaal Buiten Dienst van Loon.

Moeten jongeren zich nu gaan melden?

Er is niet alleen nieuw personeel nodig. Oefenterreinen, kazernes, uniformen zijn ook vereist - defensie staat dus voor een grote uitdaging. "Het gaat om heel snel het roer omgooien en al die jaren van bezuinigingen op defensie, nu omzetten in een ommezwaai", zegt van Loon.

Formeel is de dienstplicht nog van kracht, maar sinds de jaren '90 hoeven jongeren zich niet meer te melden. Van Loon: "Iedere jongere krijgt de dienstplichtbrief, zowel jongens als meisjes. Ik denk dat de opkomstplicht niet nodig is." Hij sluit af: "Het is goed om samen na te denken over hoe we de juiste hoeveelheid vrijwilligers binnen gaan krijgen en we mensen laten doen wat ze kunnen en willen."