Waarom het maar niet lukt meer vrouwen aan de top te krijgen

‘Ik denk niet vrouwen zich op hun gemak zouden voelen in een bestuurlijke omgeving.’ En: “We hebben al een vrouw in het bestuur, dus wij zijn klaar. Iemand anders is aan de beurt.’ Het zijn redenen die de grootste bedrijven in Engeland geven als zij geen vrouwen in de top hebben zitten. Het Verenigd Koninkrijk heeft net als wij het streven om meer vrouwen op de hoogste posities te krijgen en net als bij ons lukt dat nog niet.

We praten erover met Spraakmaker van de dag: Vreneli Stadelmaier en Renate Tromp van BV Familie.