Stand.nl: Openheid over salarissen kan de loonkloof dichten

Vrouwen in Nederland verdienen nog altijd gemiddeld 13 procent per uur minder dan mannen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Minister Van Gennip van Sociale Zaken noemt de loonverschillen onacceptabel en steunt een Europees wetsvoorstel dat een informatieplicht wil instellen waardoor werknemers het recht krijgen salarissen in te zien.

Daarom praat ik over de stelling: openheid over salarissen kan de loonkloof dichten.

Deel jij met je collega's hoe hoog jouw salaris is? Of is dat privé? Vind je als werkgever dat werknemers het recht moeten krijgen om salarissen in te zien? En hoe ver moet dat recht dan gaan? Of denk je dat andere methodes beter zijn om de loonkloof te dichten?