Stand.nl: Er moet een verplichte stagevergoeding komen

Een kwart van de stagiairs wordt misbruikt als goedkope arbeidskracht, blijkt uit een rapport dat ResearchNed uitvoerde onder bijna 5000 studenten. Verder vindt een op de vijf studenten dat zij als stagiair te veel verantwoordelijkheden krijgen. Tijdens een stage staat leren centraal en daarvoor is een werkgever geen minimumloon verschuldigd aan de stagiair. Het is dan ook niet vanzelfsprekend dat studenten een stagevergoeding krijgen.

Daarom praat ik over de stelling: Er moet een verplichte stagevergoeding komen

Ben je werkgever en heb je stagiairs in dienst? Hoe belangrijk zijn die stagiairs binnen jouw bedrijf? Draaien ze mee als volwaardige medewerker, of krijgen ze vooral de rotklusjes? Loop je zelf stage en heb je het gevoel dat je uitgebuit wordt? Of is dit nu eenmaal de manier waarop het gaat en moet je als student blij zijn dat bedrijven tijd steken in het begeleiden van stagiairs?