Goed werkgeverschap: ketenverantwoordelijkheid

De arbeidsmigranten werken voornamelijk in de industrie en de distributiecentra in en rond Tilburg. Deze bedrijven huren de arbeidsmigranten in via uitzendbureaus. ‘Deze inleners hebben wel de lusten maar niet de lasten,’  zegt Jan Cremers die onderzoek heeft gedaan naar goed werkgeverschap. Met Marcel Slaghekke, directeur van uitzendbureau Carrière, Jan Cremers (Tilburg University) en Tom Wilthagen.