Topmensen grote bedrijven stappen vaker gedwongen op

In 2018 moesten 438 topmensen van grote beursgenoteerde bedrijven het veld ruimen. Dat is bijna een op de zes. De ceo's werden niet alleen de laan uitgestuurd vanwege slechte prestaties en tegenvallende resultaten, of ruzie met medebestuurders, maar steeds vaker vanwege integriteitskwesties, zoals fraude, omkoping en seksuele intimidatie.