'Meer aandacht voor prestatiecultuur uni's, maar lastig te veranderen'

Keihard werken, relatief veel zieke collega's en een enorme druk om te presteren. Medewerkers van universiteiten maken zich al een tijd zorgen over hun werkcultuur. Uit nieuw onderzoek van het Rathenau Instituut blijkt dat daar weliswaar steeds meer aandacht voor komt, maar dat het lastig is om die prestatiecultuur te veranderen.

Casper Albers, decaan van de faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen waar 800 mensen werken, over de bevindingen.