Het stadsbestuur van Amsterdam gaat allochtone jongeren op een positieve manier discrimineren. Onderneemster Rahma el Mouden vindt het geen goede oplossing. Volgens haar berust de gemeente er op deze manier in dat werkgevers discrimineren.
El Mouden denkt bovendien dat de doelgroep zelf meer initiatief moet tonen door bijvoorbeeld stages en bijbaantjes te nemen. "Dat is belangrijk voor je netwerk en je kweekt discipline".
