Grootste experiment ooit met vierdaagse werkweek blijkt succes

Vier dagen werken in plaats van vijf, in die tijd evenveel werk verzetten als daarvoor én hetzelfde salaris ontvangen. Het klinkt te mooi om waar te zijn, maar dat is het niet. Ten minste, als we de resultaten van een recent Brits onderzoek moeten geloven. 61 bedrijven uit allerlei sectoren probeerden een half jaar op die manier te werk te gaan, met groot succes. Heeft de vierdaagse werkweek de toekomst? CNV-voorzitter Piet Fortuin denkt van wel, organisatiepsycholoog Aukje Nauta ziet wel wat haken en ogen. HR-manager Sander van Ekeren van Achmea vertelt waarom dat bedrijf heeft gekozen voor een standaard werkweek van 34 uur.