Steeds meer 65-plussers zijn aan het werk, wat betekent dat voor de werkvloer?

Bijna de helft van de 65-jarigen heeft een baan, zo berekende het CBS. In 2013 was dat nog geen 15 procent. Niet raar, met de verhoging van de pensioenleeftijd, maar welke gevolgen heeft dat op de werkvloer? Voor de werknemer, maar ook voor de werkgever? Een gesprek met Katinka Dijkstra, hoogleraar Psychologie aan de Erasmus Universiteit, waar ze onderzoek doet naar het effect van ouder worden op de werkvloer, en met Mayke van Keep, zij is 66 jaar en ze werkt nog altijd 40 uur in de week.