'Anoniem solliciteren moet de norm worden'

Afgestudeerde mbo’ers met een migratieachtergrond vinden nog altijd minder snel een baan dan autochtone Nederlanders. Dat blijkt uit onderzoek van SEO Economisch onderzoek. Naast de gezinssituatie en studiekeuze denken de onderzoekers dat discriminatie een grote rol speelt.

Minister Van Engelshoven van Onderwijs snapt niet dat dit nog steeds kan. Veel werkgevers klagen dat ze geen werknemers kunnen vinden terwijl er een hele groep afgestudeerden blijkt te zijn die de lege plekken kunnen invullen. Het onderzoek laat ook zien dat meisjes van Antilliaanse achtergrond de minste kans op een baan hebben. Slechts 58 procent van hen vindt binnen een jaar een baan. Een reden die hiervoor wordt gegeven is dat deze groep meisjes vaker kort na hun afstuderen moeder wordt.