'Schaf functioneringsgesprekken af'

De jaarlijkste functioneringsgesprekken leveren niets dan frustratie op en kosten ook nog eens minstens een miljard per jaar. 'Afschaffen dus'. Dat blijkt allemaal uit onderzoek van de Vrije Universiteit in Amsterdam. Arbeidspsycholoog Kilian Wawoe deed zeven jaar onderzoek naar functioneringsgesprekken en kwam tot de conclusie dat er meer na- dan voordelen aankleven.

Bij marketingbedrijf Keytoe uit Maassluis doen ze al jaren niet meer aan beoordelingsgesprekken met de baas. In dit bedrijf beoordeelt het personeel elkaar. 'Op die manier wordt je beoordeeld door de mensen met wie je het meeste werkt', legt de organisatiepsycholoog van het bedrijf, Lennard Toma, uit. 'Wel zo eerlijk.'