Stand.nl: Personeelstekort in zorg, bouw, ict en onderwijs moet topprioriteit worden van het nieuwe kabinet

Oververhitting van de arbeidsmarkt. Tot minstens 2022 blijft er een schreeuwend tekort aan personeel inde ict, het onderwijs, de bouw en in de zorg. Het tekort kan in het slechtste geval zelfs oplopen tot 200.000 onvervulbare vacatures. De komende jaren komen er 2,1 miljoen banen vrij, vanwege groei en pensioen. Daar staan maar 1,9 miljoen mensen tegenover die op zoek gaan naar een baan. 

Dit blijkt uit onderzoek van een hoogleraar arbeidsmarkt aan de Universiteit van Maastricht. Zagen we dat voor de crisis niet al aankomen? In het afgelopen decennium van economische malaise, waren alle ogen gericht op het oplossen van de werkloosheid. Zijn daar wel de juiste keuzes gemaakt? Of hoort dit gewoon bij de werking van de markt? En wat kan het kabinet hier aan doen?